Társadalombiztosítás és bérügy
2012. májusban induló társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam
Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam(OKJ: 54 343 05 0100 52 02) |
 |
||
| Óraszám: |
Tanfolyami oktatásban: 140 tanítási óra Konzultációs oktatásban 68 tanítási óra Bónusz: + 12 óra számítógépes bérszámfejtés ingyen |
||
| Helyszínek, kezdési időpontok, ütemezés | hétköznap 17:00-20:15 (2x4 tanítási óra) |
hétvége 8:00-14:45 (1x8 tanítási óra) |
|
XIII. Fiastyúk u. 4-8.  (Duna Plaza közelében) |
2012. május 24. 
(kedd-csütörtök) |
- | |
XIII. Kresz G. u. 20/A  (Nyugati tér közelében) |
- | 2012. május 26.
(szombat) |
|
VIII. Horánszky u. 20.  (Kálvin tér - Nagykörút) |
2012. május 23.
(hétfő-szerda) |
- | |
| Képzési díjak | ||
| Tandíj: (Regisztrációs díj nincs.) |
„A” lehetőség: 49e Ft szerződéskötéskor egy összegben. „B” lehetőség: 70e Ft. 7 hónapon keresztül 10e Ft, első részlet szerződéskötéskor fizetendő. |
|
| Pallas kártya kedvezménye: –4 000 Ft, Kismama/munkanélküli kedvezmény: –2 000 Ft. A honlapunkon található kedvezmények összevonhatók. Az itt feltüntetett kedvezmények további, más kedvezményekkel nem összevonhatók. |
||
| Tankönyv: | kb. 20e Ft | |
| Vizsgadíj: | Modulzáró vizsga összesen: 10e Ft. Szakmai vizsga (3 db): 16e Ft/modul | |
| Konzultációs oktatás: | van | |
| Tanirodai gyakorlat: | van | |
Prospektust kérek a képzésről
Részvétel feltételei
- érettségi
Modulok
- 0743-06 Személyügyi, munkaerő piaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
- 0755-06 Társadalombiztosítási szakfeladatok
- 0756-06 Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok
Az új OKJ modulrendszerének felépítése TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS szakmacsoportban
Betölthető munkakörök
Társadalombiztosítási ügyintéző.
Munkaterület leírása
Egészségbiztosítási ellátást megállapít. Családtámogatási ellátást megállapít. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyet intéz. Nyugdíj megállapítást előkészít. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít. Adózókról adatot szolgáltat.
Hírek
Színlelt betegségbiztosításokra figyelmeztet az adóhivatal
Ha egy adott betegségbiztosítási szerződésben nincs vagy alig van benne valódi kockázatot jelentő biztosítási esemény, és a biztosítási díj – eltekintve a közreműködők adminisztrációs költségétől és hasznától – valójában csak a jelentős értékű szűrővizsgálat ellenértékét ellentételezi, akkor az színlelt biztosítási jogviszonynak minősülhet.
tovább »
Nyári táborok az Erzsébet-program keretében
A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány Erzsébet-tábor néven újabb pályázatot írt ki egymilliárd forint értékben, amely több tízezer iskolás gyermek táborozását teszi lehetővé az idén.
tovább »
Még lehet pályázni a bérkompenzációra
Még egy hétig, május 14-ig pályázhatnak vissza nem térítendő bérkompenzációs támogatásra azok a cégek, amelyeknek gondot okoz az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben.
tovább »
Több mint tízszeres különbség az uniós bérköltségekben
Magyarországon 2011-ben az egy órára jutó bérjellegű költségek összege az uniós átlag egyharmada, vagyis 7,6 euró volt.
tovább »
Több mint félmilliárd forint kompenzációt kaptak a kismamák
Az OEP adatai szerint összesen több mint 500 millió forint jövedelempótlékot kaptak azok a kismamák, akik április elejéig a nyilatkozatukat helyesen kitöltve visszaküldték. A kompenzációt a 22 ezer beküldő közül 14,5 ezren kapták meg, melynek összege 100 és 9500 forint között szóródik.
tovább »
Sokan nem takarékoskodnak nyugdíjas korukra
A magyarok többsége tudatában van annak, hogy nem számíthat annyi nyugdíjra, amennyit szeretne, 58 százalék mégsem rendelkezik semmilyen saját nyugdíj-előtakarékossági megoldással.
tovább »
Pontosítás a munkabérek nettó értékének megőrzésére vonatkozóan
A munkabérek nettó értékének 2012-es megőrzéséhez vissza nem térítendő támogatás feltételeit pontosítja az a kormányrendelet, amely a Magyar Közlöny 2012/41. számában jelent meg.
tovább »
A” munkabérek nettó értékének megőrzése” pályázat feltételei
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette az NFA-2012-KOMP kódjelű, a munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás pályázat útmutatóját.
tovább »
Indul a kiegészítő bérkompenzációs pályázat
Indul a 21 milliárd forint keretösszeggel meghirdetett kiegészítő bérkompenzációs pályázat, amelyen a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) várakozása szerint 450-650 ezer munkavállaló juthat 2-3 százalékos bérkiegészítéshez.
tovább »
Az Erzsébet-program keretében szociális táboroztatás indul
Az Erzsébet-program második pályázata keretében gyermekek számára szerveznek nyaralást az Erzsébet Táborokba. Az Erzsébet-program második elemeként nyári táboroztatásra ír ki pályázatokat az alapítvány. Először a gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátásban, nevelőszülőknél élő gyermekek, valamint általános iskolák tanulói számára hirdetnek nyári táborozási lehetőséget.
tovább »
Társadalombiztosítási ügyintéző
/A biztonság őre/
A társadalombiztosítás első csírája csaknem 800 évvel ezelőtt, 1224-ben jelent meg Magyarországon: ekkor alapítottak kórházat Selmecen a legveszélyesebb foglalkozást űzők, a bányászok részére.
A modern társadalombiztosítás nálunk is az iparosodás, a városiasodás szárba szökkenésekor jelent meg: az 1891. évi XIV. törvénycikk európai színvonalon szabályozta a baleset- és betegbiztosítást. A szocializmus évtizedei alatt a társadalombiztosítást mindenkire kiterjesztették, így természetessé vált az ingyenes orvosi, kórházi vagy akár szanatóriumi ellátás.
A rendszerváltást követően hamar kiderült, hogy az addigi rendszer változatlan formában egészen egyszerűen nem finanszírozható tovább, ugyanakkor a szociális biztonság kérdése is egyre erősebben vetődött fel. Bevezették a kétpilléres – magán és állami rendszerű – nyugdíjbiztosítási szisztémát, átalakították a családtámogatási rendszert, legutóbb pedig szigorú ellenőrzést vezettek be a járulékokat nem fizető, ún. potyautasok kiszűrésére.
Ez utóbbi probléma már régóta kísértett. Egy időszakban köztudottan nagyon sokszor fordult elő, hogy a munkáltató – legtöbbször a dolgozó tudta nélkül – egyáltalán nem fizette a társadalombiztosítási járulékot. Egyszerű orvoslátogatásnál ez – megfelelő informatikai rendszer híján – nem tűnt fel. Ma már azonban van ilyen informatikai háttér, és az állam is rendkívül szigorúan számon kéri minden egyes vállalaton a társadalombiztosításra vonatkozó törvények betartását.
Társadalombiztosítási ügyintéző nélkül egyetlen nagyobb cég sem lehet meg. Feladatát nem végezheti el például egy titkárnő félmunkaidőben, hiszen a munkakör speciális szaktudást, a vonatkozó törvények, jogszabályok naprakész, pontos ismeretét követeli meg – nem is beszélve a rendkívül pontos adminisztrációról. A társadalombiztosítási ügyintéző lelkiismeretes munkáján nagyon sok múlik: többek között az általa szolgáltatott adatok alapján határozzák meg a nyugállományba vonuló kollégák nyugdíjának összegét, de ő állapítja meg a családtámogatási ellátásokat is.
A társadalombiztosítási ügyintéző nem egyszerűen egy az „irodisták” közül. A vállalat dolgozóinak nagy többsége jól ismeri őt, és a birtokába jutó adatok, a személyes találkozások alapján ő is ismeri a vállalatnál dolgozókat. Nemcsak anyagi, szociális helyzetüket, hanem legtöbbször családi viszonyaikat is. Féltett információk ezek, amelyeket mindenki szeret biztonságos, diszkrét kezekben tudni. A társadalombiztosítási ügyintézőre a többség éppen ezért mint egyfajta vállalaton belüli szövetségesre, bizalmasra tekint.
A cégvezetés számára sem mindegy természetesen, hogy ki tölti be társadalombiztosítási ügyintézői posztot, hiszen a munkatárs szakértelme, pontossága révén súlyos büntetéseket takaríthatnak meg. Nem kevésbé fontos, hogy a társadalombiztosítási ügyintéző empatikus, humánus hozzáállása nagyban hozzájárul a vállalat működéséhez elengedhetetlenül fontos békés légkör megteremtéséhez és fenntartásához is.
Meglepően sokan vannak olyanok, akik azért szeretnének munkahelyet, munkakört, végső soron pályát váltani, mert emberek között, emberekkel, impulzív környezetben szeretnének dolgozni. Nekik jó szívvel ajánlató a Pallas 70 Oktatási és Vizsgaközpont akkreditált, OKJ-s társadalombiztosítási szakképzése, hiszen a 140 órás tanfolyamon elsajátíthatják mindazt az ismeretet, tudást, amelyre csak szükség lehet az induláshoz.
Letölthető oktatási
Hallgatói oldalak »