Társadalombiztosítás és bérügy
2012. májusban induló társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó tanfolyam
Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó tanfolyam(OKJ: 54 343 05 0000 00 00) |
 |
||
| Óraszám: |
Tanfolyami oktatásban: 220 tanítási óra Konzultációs oktatásban 80 tanítási óra Bónusz: + 12 óra számítógépes bérszámfejtés ingyen |
||
| Helyszínek, kezdési időpontok, ütemezés | hétköznap 17:00-20:15 (2x4 tanítási óra) |
hétvége 8:00-14:45 (1x8 tanítási óra) |
|
XIII. Fiastyúk u. 4-8.  (Duna Plaza közelében) |
2012. május 24. 
(kedd-csütörtök) |
- | |
XIII. Kresz G. u. 20/A  (Nyugati tér közelében) |
- | 2012. május 26.
(szombat) |
|
VIII. Horánszky u. 20.  (Kálvin tér - Nagykörút) |
2012. május 23.
(hétfő-szerda) |
- | |
| Képzési díjak | ||
| Tandíj: (Regisztrációs díj nincs.) |
„A” lehetőség: 73e Ft szerződéskötéskor egy összegben. „B” lehetőség: 91e Ft. 7 hónapon keresztül 13e Ft, első részlet szerződéskötéskor fizetendő. |
|
| Pallas kártya kedvezménye: –6 000 Ft, Kismama/munkanélküli kedvezmény: –3 000 Ft. A honlapunkon található kedvezmények összevonhatók. Az itt feltüntetett kedvezmények további, más kedvezményekkel nem összevonhatók. |
||
| Tankönyv: | kb. 20e Ft | |
| Vizsgadíj: | Modulzáró vizsga összesen: 10e Ft. Szakmai vizsga (5 db): 11e Ft/modul | |
| Konzultációs oktatás: | van | |
| Tanirodai gyakorlat: | van | |
Prospektust kérek a képzésről
Részvétel feltételei
- érettségi
Modulok
- 0743-06 Személyügyi, munkaerő piaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
- 0753-06 Társadalombiztosítási és bérügyi szakfeladatok
- 0754-06 Bérügyi szakfeladatok
- 0755-06 Társadalombiztosítási szakfeladatok
- 0756-06 Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok
Az új OKJ modulrendszerének felépítése TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS szakmacsoportban
Betölthető munkakörök
Társadalombiztosítási és bérügyi ügyintéző, szakelőadó.
Munkaterület leírása
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Tanulmányozza és alkalmazza az adott szakterület szakmaspecifikus ismereteit. Bérszámfejtést végez. Egészségbiztosítási ellátást megállapít. Családtámogatási ellátást megállapít. Béreket és ellátásokat dokumentál. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyet intéz. Nyugdíj megállapítást előkészít. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít. Adózókról adatot szolgáltat.
Hírek
Színlelt betegségbiztosításokra figyelmeztet az adóhivatal
Ha egy adott betegségbiztosítási szerződésben nincs vagy alig van benne valódi kockázatot jelentő biztosítási esemény, és a biztosítási díj – eltekintve a közreműködők adminisztrációs költségétől és hasznától – valójában csak a jelentős értékű szűrővizsgálat ellenértékét ellentételezi, akkor az színlelt biztosítási jogviszonynak minősülhet.
tovább »
Nyári táborok az Erzsébet-program keretében
A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány Erzsébet-tábor néven újabb pályázatot írt ki egymilliárd forint értékben, amely több tízezer iskolás gyermek táborozását teszi lehetővé az idén.
tovább »
Még lehet pályázni a bérkompenzációra
Még egy hétig, május 14-ig pályázhatnak vissza nem térítendő bérkompenzációs támogatásra azok a cégek, amelyeknek gondot okoz az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben.
tovább »
Több mint tízszeres különbség az uniós bérköltségekben
Magyarországon 2011-ben az egy órára jutó bérjellegű költségek összege az uniós átlag egyharmada, vagyis 7,6 euró volt.
tovább »
Több mint félmilliárd forint kompenzációt kaptak a kismamák
Az OEP adatai szerint összesen több mint 500 millió forint jövedelempótlékot kaptak azok a kismamák, akik április elejéig a nyilatkozatukat helyesen kitöltve visszaküldték. A kompenzációt a 22 ezer beküldő közül 14,5 ezren kapták meg, melynek összege 100 és 9500 forint között szóródik.
tovább »
Sokan nem takarékoskodnak nyugdíjas korukra
A magyarok többsége tudatában van annak, hogy nem számíthat annyi nyugdíjra, amennyit szeretne, 58 százalék mégsem rendelkezik semmilyen saját nyugdíj-előtakarékossági megoldással.
tovább »
Pontosítás a munkabérek nettó értékének megőrzésére vonatkozóan
A munkabérek nettó értékének 2012-es megőrzéséhez vissza nem térítendő támogatás feltételeit pontosítja az a kormányrendelet, amely a Magyar Közlöny 2012/41. számában jelent meg.
tovább »
A” munkabérek nettó értékének megőrzése” pályázat feltételei
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette az NFA-2012-KOMP kódjelű, a munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás pályázat útmutatóját.
tovább »
Indul a kiegészítő bérkompenzációs pályázat
Indul a 21 milliárd forint keretösszeggel meghirdetett kiegészítő bérkompenzációs pályázat, amelyen a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) várakozása szerint 450-650 ezer munkavállaló juthat 2-3 százalékos bérkiegészítéshez.
tovább »
Az Erzsébet-program keretében szociális táboroztatás indul
Az Erzsébet-program második pályázata keretében gyermekek számára szerveznek nyaralást az Erzsébet Táborokba. Az Erzsébet-program második elemeként nyári táboroztatásra ír ki pályázatokat az alapítvány. Először a gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátásban, nevelőszülőknél élő gyermekek, valamint általános iskolák tanulói számára hirdetnek nyári táborozási lehetőséget.
tovább »
Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó
/Közelről minden más/
Az univerzális tudással rendelkező, sokoldalú munkatárs mindenütt erős pozícióval rendelkezik. Fokozottan igaz ez olyan szakterületeken, amelyek valamilyen oknál fogva, makacs előítéletek, sztereotípiák miatt kevésbé vonzóak a nagyobb tömegek számára.
Hagyományosan e területek közé tartoznak a társadalombiztosítással, bérelszámolással és -ügyintézéssel kapcsolatos feladatok. Ezekről sokan tévesen úgy gondolják, hogy ilyesmit bárki képes elvégezni, aki bírja a monoton munkát. De olyanok is vannak szép számmal, akiket egészen egyszerűen riaszt a számok, a jogszabályok általuk ridegnek vélt világa. A két tábor közös nevezője: egyiknek sincsen igaza.
Először is: tévedés, hogy akárki alkalmas a társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói munkakörre. Ahhoz, hogy valaki elláthassa – méghozzá jól elláthassa – a napi feladatokat, komoly szakmai felkészültségre van szükség. Az szja- és társadalombiztosítási törvények, a bérszámfejtési eljárások, a szoftverek, a családtámogatási és nyugdíjrendszer alapos ismerete elengedhetetlen – és természetesen ezt a tudást mindennap használni és fejleszteni kell. Mindehhez jönnek még azok a személyes tulajdonságok – intelligencia, pontosság, nagy munkabírás –, amelyek híján aligha lehet sikeres valaki a szakmában. Unalomról pedig már csak azért sem lehet szó, mert manapság – miként a legtöbb szakmában – itt is állandó a változás, ennek következtében pedig egyre kevésbé jellemző a rutinszerű munkavégzés.
Ami pedig a számok világát illeti: a társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó elé kerülő számsorok, adatok mögött emberek, sorsok vannak. Ezek az emberek pedig legtöbbször feltétlenül megbíznak a társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadóban, akiről feltételezik, hogy munkáját legjobb tudása szerint, lelkiismeretesen és pontosan végzi annak érdekében, hogy ők mindig pontosan hozzájuthassanak járandóságukhoz, amelyből magukat és családjukat eltarthatják. Ez a bizalom valóban komoly felelősségtudatot feltételez. De mást is: diszkréciót, empátiás készséget. A társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó számára – mivel ő állapítja meg többek között a családtámogatási és egyéb ellátásokat – úgyszólván nyitott könyv mások élete. Óhatatlanul is bizalmas információk jutnak a birtokába, amelyekkel soha, semmilyen körülmények között nem szabad visszaélnie.
Mindebből talán már látszik, hogy a társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói tevékenység mennyire összetett. Ahhoz, hogy valaki a szakma szépségét megtapasztalhassa, elsősorban esélyt kell adnia saját magának arra, hogy megszerethesse e munkát. Ha a kísérlet pozitív eredménnyel zárul, könnyen lehet, hogy olyan tevékenységet talál, amelyet még nagyon hosszú ideig, akár évtizedekig is szívesen végez. Ha nem, akkor is jól hasznosítható ismeretek birtokába jutott – és egyébként is: a tanulás soha nem elvesztegetett idő.
A Pallas 70 Oktatási és Vizsgaközpont akkreditált, OKJ-s társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói szakképzését elvégzők döntő többsége az előbbi tábort – a szakmát megszeretőkét, az abban személyes boldogulásuk útját megtalálókét – erősíti. Abban, hogy ez így van, minden bizonnyal szerepet játszik a tanfolyam színvonalas, korszerű tananyaga, a tudását magas szinten átadó, kiváló tanári gárda és a kor követelményeinek megfelelő oktatási környezet is.
Letölthető oktatási
Hallgatói oldalak »