2012. február 9-ig beiratkozóknak 2000 Ft kedvezményt adunk a tandíjból!
A Személyügy szakmacsoport felépítése
Az új OKJ-ban a szakképesítések kötelező modulokból épülnek fel.
A választott szakképesítés megszerzéséhez a kötelező modulok mindegyikéből vizsgát kell tenni.
Egy adott szakmacsoporton belül egy modulból csak egyszer kell vizsgát tenni.
Színmagyarázat:
= Ráépülő szakképesítés (+moduljai)
= Szakképesítés(+moduljai)
= Rész szakképesítés (+moduljai)
= Elágazás (+moduljai)
| SZEMÉLYÜGYI GAZDÁLKODÓ ÉS FEJLESZTŐ (szakképesítés) |
SZEMÉLYÜGYI ÜGYINTÉZŐ (rész-szakképesítés) |
| személyügyi, munkaerő-piaci, társadalombiztosítási és bérügyi fel-adatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek modul | személyügyi, munkaerő-piaci, társadalombiztosítási és bérügyi fel-adatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek modul |
| humánerőforrás-menedzsment emberi erőforrás-fejlesztési, gaz-dasági és gazdálkodási feladatok modul | |
| humánerőforrás-menedzsment stratégiai, szervezetfejlesztési és emberi erőforrás hatékony foglalkoztatását szolgáló fejlesztési fel-adatok modul | |
| a foglalkoztatáspolitikával, emberi erőforrás-gazdálkodással kap-csolatos elemző, fejlesztő feladatok modul | |
| a foglalkoztatással és a munkavállalók alkalmazásával összefüggő személyügyi ügyintézői alapfeladatok modul | |
| a munkaerőpiacra épülő, emberi erőforrás-gazdálkodás tervezési, statisztikai, adatkezelési ügyintézői tevékenységek modul |
Konzultációs oktatás »
Letölthető oktatási
Hallgatói oldalak »