Szakképzési hozzájárulás felhasználása
A szakképzési hozzájárulás igénybevételi lehetősége saját dolgozó képzésének finanszírozására
A szakképzési hozzájárulás felhasználható a saját dolgozók külső képzésére, így a vállalkozásoknak lehetőségük van arra, hogy az adóként befizetendő közteher egy részét oktatási igényeik finanszírozására hasznosítsák. A szakképzési hozzájárulás saját dolgozóra fordítható része tehát olyan forrás, amelyet az államnak mindenképpen megfizetendő adó jellegű közteherből a vállalkozás a saját dolgozói képzésre felhasználhat.
Mely vállalkozásokra terjed ki ez a lehetőség?
Minden gazdasági társaságra, szövetkezetre, állami vállalatra, ügyvédi irodára, egyéni vállalkozóra, valamint arra a külföldi vállalkozásra is, amely magyarországi telephellyel rendelkezik.
A szakképzési hozzájárulás saját dolgozó részére folytatott külső képzésre (felnőttképzési intézménynél) vonatkozó felhasználásával kapcsolatos legfontosabb szabályok
A szakképzési hozzájárulás jogszabályi rendelkezései biztosítják a lehetőséget minden Munkáltató számára, hogy az általa kifizetett éves bruttó munkabér 1,5%-át kitevő szakképzési hozzájárulásból a fizetendő hozzájárulás egy részét saját munkavállalói képzésére fordítsa.
Mikro- és kisvállalkozások a fizetendő hozzájárulás maximum 60%-át, egyéb hozzájárulásra kötelezettek a fizetendő járulék legfeljebb 33%-át fordíthatják saját munkavállalóik képzésének támogatására.
- A képzés minimális időtartama 20 óra.
- A képzésre az Európai Unió tagállamainak területén kerül sor.
- A hozzájárulás akkreditált intézmények képzésein vehető igénybe
- A képzésre fordított összeg nem lehet több a képzésben résztvevőnként és képzési óránként, a minimálbér 6 százalékánál, amely összeg 2010-ben 4410 Ft.
Mi finanszírozható a szakképzési hozzájárulásból, külső képzőnél megvalósított oktatás esetén?
a) a képzési díj
b) a képzéshez kapcsolódó felnőttképzési szolgáltatás díja,
c) a tankönyvek, taneszközök költségei,
d) a képzéssel összefüggő utazási és szállásköltsége
e) az a) pontban meghatározott képzés díjának részét képező általános közvetett költségek (adminisztrációs díj, bérleti díj, rezsiköltségek), a külön jogszabályban meghatározott vizsga- és vizsgáztatási díj, valamint a képzésben résztvevő munkavállaló a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Szt.) 79. § (1) bekezdésében meghatározott személyi jellegű költségei az a)-d) pontban felsorolt elszámolható költségek összértékéig.
A szakképzési hozzájárulás felhasználásnak mértéke saját dolgozó képzése esetén
a) általános képzés (pl. OKJ szakmai, nyelvi képzések) esetében az elszámolható költségek 60%-a, mely mikro- és kisvállalkozás esetén 20 százalékponttal, középvállalkozás esetén pedig 10 százalékponttal növelhető;
b) speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a.
A képzéssel kapcsolatos költségek fennmaradó hányadát a munkáltató finanszírozza (munkavállalói önrész is lehetséges). Munkaidőben megvalósuló képzés esetében azonban a bérköltségnek és járulékainak figyelembevételi lehetősége, nem igényel a munkáltató részéről további költségráfordítást.
A szakképzési hozzájárulás saját dolgozó részére történő felhasználásával kapcsolatos képzési dokumentumok
A Pallas készíti el és adja át az alábbi dokumentumokat:
- Szolgáltatási szerződés a Pallas és a Munkáltató között
- Felnőttképzési szerződés a Pallas és a képzésben résztvevő munkavállaló között
- Pallas intézmény-akkreditációs tanúsítvány másolata
- A Szolgáltatási szerződés alapján kiállított számla
- Képzési program (nem akkreditált program esetén) vagy program-akkreditációs tanúsítvány akkreditált program esetén
- Igény esetén a jelenléti ív másolata (a jelenléti ívnek az adott munkáltató munkavállalójára vonatkozó része)
- Igény esetén az OSAP 1665 jelentés másolata
- Igény esetén a képzési napló másolata
Munkaidőben megvalósuló képzés esetén a Munkáltató kötelezheti a dolgozót a részvételre (munkáltatói kötelezés), vagy tanulmányi szerződést köt, munkaidőn kívüli képzés esetén tanulmányi szerződést köt a Munkavállalóval.
Munkáltatói adatszolgáltatási kötelezettség a szakképzési hozzájárulás felhasználására vonatkozóan
A hozzájárulásra kötelezett az elszámolt képzésekre vonatkozóan a képzések megkezdésének tárgyévét követő év február hó 25. napjáig köteles a 15/2009. (VII. 24.) SZMM rendelet 1. és 2. számú melléklete alapján az elszámolásra vonatkozó adatszolgáltatást benyújtani a székhelye szerint illetékes regionális munkaügyi központ részére. Az adatszolgáltatás teljesítéséhez szükség esetén segítséget adunk.